Gestão de Pessoas

Licença para Capacitação de Servidor

Concessão de licença remunerada para servidor efetivo participar de programa de capacitação, pós-graduação, mestrado ou doutorado. A licença pode ser concedida...

Presencial
Gratuito
Até 45 dias para análise completa do processo

Sobre o Servico

Concessão de licença remunerada para servidor efetivo participar de programa de capacitação, pós-graduação, mestrado ou doutorado. A licença pode ser concedida com ônus ou sem ônus para o Estado, conforme análise do interesse público e relevância para a função.

Quem pode solicitar

Servidores efetivos da Secretaria de Educação com mais de 3 anos de efetivo exercício

Requisitos

Ser servidor efetivo com mínimo de 3 anos de exercício
Não ter usufruído de licença nos últimos 5 anos
Apresentar carta de aceite da instituição de ensino
O curso deve ter relação com as atribuições do cargo
Não possuir processos administrativos em andamento

Documentos Necessarios 7 documento(s)

Requerimento de Licença

Obrigatorio

Formulário padrão preenchido

Carta de Aceite

Obrigatorio

Documento da instituição de ensino

Programa do Curso

Obrigatorio

Grade curricular e carga horária

Curriculum Vitae

Obrigatorio

Currículo atualizado do servidor

Certidão de Tempo de Serviço

Obrigatorio

Emitida pelo RH

Declaração de Não Licença Anterior

Obrigatorio

Nos últimos 5 anos

Projeto de Pesquisa

Opcional

Para mestrado/doutorado

Etapas do Servico 13 etapa(s)

1

Protocolo do Requerimento

Recebimento do pedido de licença com documentação inicial.

Início 1 dia(s) SGPRE

Canal de atendimento

Presencial - Protocolo Central - Sede da Secretaria (Das 8h às 14h)
2

Verificação de Requisitos Básicos

Conferência do tempo de serviço, licenças anteriores e situação funcional.

Análise 2 dia(s) SGPRE
3

Análise da Documentação Acadêmica

Verificação da carta de aceite, programa do curso e carga horária.

Análise 3 dia(s) NUDEA
4

Parecer da Chefia Imediata

Manifestação do chefe imediato sobre a viabilidade da liberação do servidor.

Parecer 5 dia(s) SGPRE
5

Parecer da Área de Gestão de Pessoas

Análise técnica sobre o atendimento aos requisitos legais.

Parecer 5 dia(s) GEADM
6

Parecer sobre Interesse Público

Avaliação da relevância do curso para as atividades da Secretaria.

Parecer 5 dia(s) NUDEA
7

Parecer Jurídico

Análise da legalidade do pedido pela assessoria jurídica.

Parecer 10 dia(s) ASJUR
8

Análise da Secretaria Executiva

Avaliação e encaminhamento pela secretaria executiva.

Autorização 5 dia(s) SEASL
9

Decisão do Secretário

Deliberação final do Secretário de Educação sobre a concessão.

Autorização 5 dia(s) CG
10

Publicação no Diário Oficial

Elaboração e envio da portaria para publicação oficial.

Publicação 3 dia(s) ASCOM
11

Comunicação ao Servidor

Notificação formal ao servidor sobre a decisão.

Notificação 1 dia(s) SGPRE
12

Registro no Sistema de Pessoal

Lançamento da licença no sistema de gestão de pessoas.

Finalização 2 dia(s) GEADM
13

Arquivamento na Pasta Funcional

Arquivamento de toda documentação na pasta funcional do servidor.

Finalização 1 dia(s) SGPRE

Base Legal

Lei 8112/1990

Estatuto do Servidor Público

Decreto 5707/2006

Política de Desenvolvimento de Pessoal

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