Gestão de Pessoas

Solicitação de Remoção/Transferência de Servidor

Processo para remoção ou transferência de servidor entre unidades escolares ou setores administrativos da Secretaria de Educação. Pode ser a pedido do servidor,...

Presencial
Gratuito
Até 30 dias úteis para análise e efetivação

Sobre o Servico

Processo para remoção ou transferência de servidor entre unidades escolares ou setores administrativos da Secretaria de Educação. Pode ser a pedido do servidor, por necessidade de serviço ou por permuta entre servidores.

Quem pode solicitar

Servidores efetivos da Secretaria de Educação

Requisitos

Ser servidor efetivo
Ter cumprido estágio probatório
Não estar respondendo a processo administrativo
Para permuta: acordo mútuo entre os servidores
Existência de vaga na unidade de destino

Documentos Necessarios 6 documento(s)

Requerimento de Transferência

Obrigatorio

Formulário padrão preenchido

Justificativa

Obrigatorio

Motivos da solicitação

Documento de Identidade

Obrigatorio

RG do servidor

Comprovante de Residência

Opcional

Para transferência por mudança de domicílio

Termo de Permuta

Opcional

Para casos de permuta entre servidores

Atestado Médico

Opcional

Para transferência por motivo de saúde

Etapas do Servico 12 etapa(s)

1

Protocolo do Pedido

Recebimento da solicitação de transferência com justificativa.

Início 1 dia(s) SGPRE
2

Verificação da Situação Funcional

Conferência do vínculo, estágio probatório e situação disciplinar.

Análise 2 dia(s) GEADM
3

Manifestação da Chefia Atual

Parecer do diretor/chefe atual sobre a liberação do servidor.

Parecer 3 dia(s) SGPRE
4

Consulta de Vagas

Verificação de disponibilidade de vaga na unidade pretendida.

Análise 2 dia(s) GEADM
5

Manifestação da Unidade de Destino

Aceite ou não da unidade de destino para receber o servidor.

Parecer 3 dia(s) SGPRE
6

Parecer da Gestão de Pessoas

Análise técnica e parecer sobre a viabilidade da transferência.

Parecer 3 dia(s) GEADM
7

Autorização da Gerência de Pessoal

Aprovação pela gerência responsável pela gestão de pessoas.

Autorização 2 dia(s) GEADM
8

Homologação da Secretaria Executiva

Homologação final pela secretaria executiva.

Autorização 3 dia(s) SEASL
9

Publicação da Portaria

Elaboração e publicação da portaria de transferência.

Publicação 2 dia(s) ASCOM
10

Comunicação ao Servidor

Notificação formal ao servidor sobre a efetivação.

Notificação 1 dia(s) GEADM
11

Atualização Cadastral

Atualização da lotação no sistema de gestão de pessoal.

Análise 1 dia(s) GEADM
12

Apresentação na Nova Lotação

Servidor se apresenta na nova unidade de trabalho.

Finalização 5 dia(s) SGPRE

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